レバテックキャリアは求人の多さより「経験との接続」を見る

公式ページで確認できること

サーバーサイド、フロントエンド、ネットワークなど複数職種の求人例が公開されています。求人には技術要件、担当工程、想定年収、リモート・自社サービス等の条件が示されます。サービス名だけでなく、自分の技術で検索したときに希望する役割が出るかを先に確認しましょう。

実績数値をそのまま比較しない

公式ページには認知度・登録率、内定率、転職成功率などの表示がありますが、調査対象や集計期間がそれぞれ異なります。当サイトでは一つの数字で順位を決めず、対象者、母数、期間が確認できる場合だけ参考情報として扱います。

口コミの良し悪しを質問へ変える

第三者の口コミページには、書類・面接支援を評価する声がある一方、連絡頻度、応募を急かされた感覚、希望と違う求人などへの不満も見られます。これは全利用者へ当てはまる事実ではありません。初回面談で次の運用を合意しましょう。

• 応募は企業ごとに本人の承認後に行う
• 紹介求人は必須条件と希望条件を分けて説明してもらう
• 連絡手段・時間帯・頻度を決める
• 面接対策の回数と企業別情報の範囲を聞く
• 合わない場合の担当変更・退会方法を確認する

向いている人・向かない人

初回面談に持っていく情報